01Ken jij iemand?
185+
Mensen aangedragen
61
Nieuwe droombanen gerealiseerd
29
Aangesloten bedrijven
Jij kan deze persoon nu helpen bij het vinden van een droomjob. Geef het eerste zetje en tip ons. Dan gaan we persoonlijk in gesprek, ontwikkelen we een Pazzieprofiel, gaan we op zoek naar kansen en leggen we waardevolle connecties. Lees meer >
02Pazzie for people
Pazzie for People helpt bedrijven, professionals en potentials innoveren en groeien door op unieke wijze invulling te geven aan succes- en talentmanagement. Een recruitmentbureau met een geheel eigen visie op matching en het stimuleren van de best fit. Wij zien matchen als topsport en passie als een game changer. Winnaars creëren is onze ambitie en het matchen van passie & ambitie met cultuur & DNA is onze kracht. Creating changes by changing choices. Delen wij dezelfde visie?
Onze 6 pazzieheden
Altijd vanuit het hart
Vast contactpersoon
Jouw passie voorop
Lange termijn relatie
Discreet
Vooruitstrevende organisatie
03Match tussen passie & talent
Kandidaten die werk hebben gemaakt van hun passie
Chris Hudepohl
Sticky Bandits
Als jong digital native talent aan de slag bij een gerenommeerd bureau. Dat was een uitdaging zonder ervaring aan bureauzijde. Maar door de persoonlijke aanpak, de visie en vastberadenheid van Pazzie for People werd mijn droom werkelijkheid. Hire for attitude, train for skills is in mijn geval letterlijk om m’n lijf geschreven.
Jouw naam hier?
Vind jouw droombaan.
Ben jij de volgende die zijn of haar droomjob en/of droombedrijf vindt? Doe de test en maak jouw persoonlijke pazzieprofiel hieronder.
Niels de Klein
OwlyGoods
Na 15 jaar actief te zijn geweest in de transportbranche, wilde ik mijn droomjob najagen. Bij een kleinere organisatie, in een andere branche en een andere functie. Maar hoe zet je dit in gang? Met mijn ervaring en CV? De persoonlijke aanpak van het team van Pazzie for People is hierbij echt de sleutel voor succes geweest.
04Van passie naar prestatie
Als je wilt doen waar je goed in bent, je passie of ambitie ligt... Waarom doe je het dan niet? Dat is een goede vraag en nu heb je de kans om de eerste stap te zetten. Beantwoord de volgende 28 vragen en ontdek jouw intrinsieke motivatie. Of zoals wij het noemen jouw Pazzieprofiel. Een waardevolle aanvulling op je CV en toch kosteloos. Waarom? Wij geloven in de kracht van delen. Jij ook?
Carrièrekansen
New
Sales Professional
Water hero wanted.
Ben jij de Sales Professionals die we zoeken? Een binnendienst topper met een scherp oog voor commercie, hart voor techniek en passie voor internationaal?
New
Integration Developer
Learning by doing!
Ben jij de klantgerichte Integration Developer die ervoort zorgt dat systemen technisch optimaal met elkaar communiceren?
New
Key Account Manager
Let's go forward!
Ben jij de Key Account Manager Freight Forward die blij wordt van een uitdaging met een sterke mix van klantrelatiebeheer en new business?
New
Security Engineer
Ready for the risk?
Heb jij het in je om als Security Engineer mogelijke brand en/of diefstal risico's in kaart te brengen en Bleckmann internationaal een beetje veiliger te maken?
Open
Sales & Project Manager
Druk nu jouw stempel!
Ben jij de Sales & Project Manager die zijn of haar stempel drukt op deze carrièrekans en bijdraagt aan internationale groei?
Open
Applicatie Engineer
Ben jij de verbindende schakel?
Ben jij de Applicatie Engineer die zorgt dat het applicatielandschap optimaal aansluit bij de behoeftes van de organisatie en Tulp naar the next level brengt?
05Successful businesses
Dat begint bij de passie van een bedrijf en gepassioneerde medewerkers. De juiste mensen op de juiste sleutelposities. Dat is de sleutel tot succes. Zeker binnen bedrijven die toekomstproof willen worden of blijven. Maar hoe selecteer je gepassioneerde mensen? Dat is de kracht en waarde van Pazzie for People. Wij zijn hearthunters en hanteren een geheel eigen aanpak. Onze speerpunten?
- Geen headhunters, maar hearthunters.
- Geen vacatures vervullen, maar groei en verbinding realiseren.
- Niet matchen op CV, maar op basis van PazzieProfielen
- Niet voorstellen, maar begeleiden en waarde bieden.
- Geen % van het bruto jaarsalaris, maar aantrekkelijke vaste fees.
06Contact
Voor alle vragen kun je appen, facetimen, e-mailen of gewoon bellen met Patricia (06 22 248 175)