Wij optimaliseren deze site met cookies

We gebruiken analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring op de website te bieden. Tracking cookies worden geplaatst door derden om gepersonaliseerde advertenties te kunnen tonen, je internetgedrag te volgen en om je informatie te laten delen. Meer informatie over privacy.

Wij optimaliseren deze site met cookies

We gebruiken analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring op de website te bieden. Meer informatie over privacy.

Successful businesses           

Pazzie for People gelooft dat succesvolle bedrijven worden gedreven door passie. En door gepassioneerde mensen. De juiste mensen op de juiste sleutelposities. Dat vormt de sleutel tot succes. Zeker binnen bedrijven die toekomstproof willen worden of blijven. Soms doorgewinterde bedrijven, soms energieke scale-ups of bevlogen start-ups. Altijd bedrijven met een uniek eigen DNA. Familiebedrijven, social enterprises of pioniers in de markt. Dat vraagt om pazzionisten.  

Hire for attitude, train for skills

Daar geloven wij in. Pazzie for People helpt bedrijven innoveren en groeien door op unieke wijze invulling te geven aan succes- en talentmanagement. Een recruitmentbureau met een geheel eigen visie op matching en het stimuleren van de best fit. Dat gaat verder dan het matchen van CV’s met vacatures. Wij zien matchen als topsport en passie als gamechanger. Winnaars creëren. Dat is onze ambitie. Matchen van passie & ambitie met cultuur & DNA. Dat is onze kracht. Creating changes by changing choices. 

Perfect fit

De juiste man/vrouw vinden voor de job. Het klinkt simpel. Maar waarom blijkt de praktijk toch zo anders te zijn? En waarom is het aantal mismatches aanzienlijk? Wij zijn ervan overtuigd dat een CV wel een beeld geeft van de keuzes in het verleden, maar onvoldoende voorspellende waarde biedt voor de toekomst. Zeker voor bedrijven met een uniek bedrijfs-DNA die een droombedrijf of droombaas willen zijn. Dat vraagt om een andere benadering. Een unieke aanpak.

Onze kracht

Wij geloven dat een perfect fit niet begint met een vacature, maar met een PazzieBusinessProfiel van jullie bedrijf. Een waardevolle blauwdruk. Nu en in de toekomst. Hiermee helpen we inzichtelijk maken waarom, hoe en voor wie jullie een droombedrijf zijn. Dit doen we aan de hand van ons eigen ontwikkelde TienK model. Met jullie PazzieBusinessProfiel scouten, selecteren en verbinden we professionals of (high)-potentials op basis van hun persoonlijke PazzieProfiel.

Hearthunters 

Pazzie for People scout en selecteert toptalenten en bouwt continu aan een waardevol netwerk. Een PazziePool met (high) potentials en doorgewinterde professionals, die professioneel werk willen maken van hun passie. Nu of in de toekomst. Die niet kiezen voor een baan, maar voor een bedrijf waar ze de kans krijgen om hun droomjob kunnen creëren. Zo creëren we aan beide kanten winnaars die we blijven coachen en supporten. Van passie naar prestatie. Dat is onze toegevoegde waarde en maakt ons anders. Daarom; hearthunters.

Onze speerpunten? 

  • Geen headhunters, maar hearthunters.
  • Geen vacatures vervullen, maar groei en verbinding realiseren.
  • Geen database matching, maar persoonlijke matching.
  • Niet matchen op CV, maar op basis van PazzieProfielen.
  • Geen werkgever, maar droombedrijf.
  • Niet voorstellen, maar begeleiden en waarde bieden.
  • Geen CV database, maar een pool van Pazzionisten.
  • Geen % van het bruto jaarsalaris, maar aantrekkelijke vaste fees.